Á semelhança dos anos transatos comemora-se a Semana da Igualdade, destacando-se o Dia Municipal da Igualdade, 24 de outubro, que é comemorado a nível nacional, sendo cada vez maior a sua adesão por parte dos Municípios.
Através desta celebração pretende-se mobilizar e sensibilizar a sociedade para a importância da igualdade de oportunidades de participação, de reconhecimento e valorização de mulheres e homens, quer ao nível politico, económico, laboral, pessoal e familiar, independentemente do sexo, raça, língua, nacionalidade, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, condição social, orientação sexual ou de identidade de género.
As Autarquias, por serem agentes de proximidade local, agregam práticas de parceria efetiva, pelo que assumem responsabilidades nas áreas socias, culturais, educacionais e económicas da vida local, constituindo-se como entidades privilegiadas na passagem da palavra ao ato, no combate à persistência de desigualdades e discriminações, facilitando a coesão social.
Não há Igualdade de oportunidades se a diversidade não for reconhecida e valorizada. Só as políticas formais podem implementar condições para uma visão justa, sem preconceitos e criar condições no local de trabalho e, na sociedade que incentivem e valorizem a diversidade e promovam a dignidade.
